Dans la vie de l’entreprise, il y a les hauts, les bas, les grands moments et parfois les catastrophes.

La perte d’un collaborateur ou homme clef en fait partie.

Ce sujet semble tabou, certes, on parle de temps en temps du départ d’un salarié ou collaborateur jugé indispensable au bon fonctionnement de l’entreprise et qui crée un moment de déséquilibre dans la société… Souvent résolu par le recrutement d’un nouveau collaborateur.

Certains Homme clefs, toutefois, ne sont pas remplaçables… Surtout dans les sociétés familiales.

Les assureurs vont vous proposer des assurances Hommes clefs pour palier à cette possibilité mais dans la réalité du terrain, le dirigeant actuel ou par interim restera seul à gérer ce cataclysme.

Nombreuses solutions s’offrent à vous : Stopper l’activité, cessation ou revente, continuer, restructurer, évoluer etc…

Mon expertise me permet d’intervenir en tant que consultante opérationnelle pour vous guider dans vos choix et (re)mettre à flot votre activité.

Soutien financier, administratif, commercial et opérationnel, ma flexibilité me permets d’intervenir rapidement et efficacement dans des TPE / PME concernées.

En hommage à mon conjoint Sylvain CURTET, 1979-2014, Directeur commercial et technique + Associé chez Opale évasion 69 (Lyon / St Priest), ainsi qu’à mon père Hubert FLAMENT, directeur et entrepreneur touche à toit, hommes clefs indispensable et unique, disparus du jour au lendemain et qui même si les sociétés ont perdurées, ont toujours manqués.